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  • 人才觀

    以人為本 利人利企
    企業靠員工發展,員工靠企業立業;先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業最寶貴的資源,員工和企業要共同發展。
  • 育才觀

    育人要勤 管理要嚴
    結合公司戰略發展的需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的基本素質。
  • 留才觀

    用人之長 容人之短
    拓展員工發展空間,保障并提高員工的經濟利益;主要用待遇、事業和感情留人。
  • 發展觀

    人人是人才 賽馬不相馬
    人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。

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